Léa D.
Chargé Projet Manutention Montage

About Léa

Key Experiences

Embauchée surtout pour mon potentiel
Diplôme d'ingénieur en Génie Industriel, j'ai postulé pour le Groupe Renault pour rejoindre le parcours Manufacturing. Un parcours qui parie sur ce que je serais demain plutôt que ce que j'ai accompli hier.

La singularité de ce programme est de permettre aux jeunes diplômés d'avoir une vraie expérience de terrain en tant que manager et ensuite de passer de l'autre côté du mur en rejoignant une division ingénierie pour enfin occuper un poste de manager dans la fabrication qui connait les contraintes de chacun.

Current Position

Je prépare l'usine de Maubeuge pour son prochain véhicule.
Je pilote la mise à niveau l'ensemble des installations qui transportent les voitures dans l'atelier Montage (de la sortie de la Peinture jusqu'au démarrage du véhicule).

C'est un gros challenge financier car cela représente une grosse enveloppe d'investissement mais également à l'égard de la performance l'usine qui doit être le moins possible impactée par les changements que nous amenons. L'usine de Maubeuge étant aujourd'hui une des usines les plus performantes en France.

Mes activités vont de faire l'état des lieux en usine sur les installations à la maîtrise d'ouvrage sur le site lors des travaux. La clé de la réussite d'un tel projet sera la communication entre tous les acteurs et le respect des plannings très serrés.

Main Motivations

Entre le lien entre l'ingénierie centrale et l'usine
En ma qualité de pilote, je fais le pont entre l'usine et l'ingénierie centrale. C'est à dire que je vais en usine exposer notre projet, récupérer leur remarques et questions afin de les transmettre aux experts métiers qui seront à même de répondre.
En créant cette cinématique de question/réponse, tous les acteurs se sentent impliqués et écoutés, cela est bénéfique pour le projet.

Top Advice

Personne ne né expert dans son métier
En arrivant sur ce poste, je ne connaissais ni le Montage ni la manutention.
C'est très intéressant de découvrir un tout autre univers et en plus sur un projet comme celui-là. Il ne faut pas hésiter à poser les questions pour gagner en compétence et en autonomie. Demander conseil n'est pas un signe de faiblesse mais d'envie de comprendre.

Greatest Achievement

Je pense avoir créer une véritable cohésion au sein de mon équipe
En favorisant la transmission des savoirs entre les différents collaborateurs et les actions d'entre aide, j'ai réussi à recréer une véritable cohésion d'équipe. Aujourd'hui lorsque l'un des collaborateurs est en difficulté les autres membres de l'équipe viennent spontanément lui prêter main forte

Groupe Renault

Ever since 1898, passion has been the driver in Renault’s desire to develop mobility solutions for everyone. Joining Groupe Renault means joining a community of passionate men and women inspired by innovative products, technologies and business models. It means choosing an international environment embodied by the Renault-Nissan Alliance. With us, you will have your part to play in perfecting the vehicles of the future, which will be autonomous, connected and more environmentally friendly.

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